小途径。
真正的好公司、大公司,也从来不会在这方面去省钱。
而曹兴宇先是问了一句,随后又不待刘婷回复,自问自答道:
“应该不够!”
“你直接让行政去问问物业吧,这栋楼还有哪几层是空置的,直接去全部租下来!”
曹兴宇没记错的话,一层楼六百多个平方,4元/平方的价格,一层租下来一个月也才八万多。
多租个几层,一个月顶多也就几十万。
这点支出在现如今曹兴宇的眼里,就是毛毛雨,小钱。
“额?”刘婷微微咋舌,她只是看办公场地饱和了,想着请示一下要不要提前做些准备。
谁成想,直接说把空置的全租下来??
曹总不愧是曹总啊...
出手依然是阔绰无比。
顿了顿后,刘婷还是连忙劝说道:
“曹总,一层可以满足两百多人同时办公,按照我们现在的规模,一下子完全用不上那么多层办公啊...”
“所以我认为即便是租,那再租一层,应该能够我们用很长时间了!”
“等到时候需要了,我们再去提前租也不迟的。”
“按我说的去做。”曹兴宇摆了摆手,笑道:
“而且,谁说我们完全用不上了?”
“说不定很快就不够用了呢?要对我们的发展有信心嘛!”
“额...”刘婷当即愣了一下,曹总这话的意思...
一层可是两百多号人,多租几层...
咱们实王集团总部这边难不成很快就会扩张到一千个人以上??
要知道这可不是招那些底层服务员、配送员那种啊!
那个招一千人,其实一个月下来要不了多少支出,顶多四五百万的样子。
可实王集团总部这边,却完全不一样!
不往多了说,总部这边1个人的成本,至少是底层普通员工的一倍!
这还只是寻常的岗位,如人事、行政等之类的基础岗位。
真正技术性、专业性强的岗位,成本还要更高,起码高达三四倍!
从这方面就看得出来,总部员工的成本,远远要高于底层的那些员工。
而且,得要做到多大的体量,多大的盘子?才需要总部招聘上千人?
至少是现阶段实王品牌的五倍规模,或许才用得着那么多人在总部进行支撑!
而五倍规模...
刘婷根本不敢去想象!
而一旁的曹兴宇则是自顾自的继续道:“你提到这个办公场所,倒是给我提了个醒。”
“现在我们可以考虑提前去分层了。”
“其实我们的办公区分配的有点混乱,只不过之前没有去重视。”
“公司所有事业部都集中在一个楼层,对于我们的管理和各部门的工作来说,这都不是个好事。”
“像眼下预备店的事,那么多投资人集中到了我们总部前台,这其实是一件很不好的现象,先不说其它的,这么嘈杂的环境,对我们研发
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