作为被苏涵精挑细选出来的经理人,许经理当然不会是傻瓜,在她看来如果周铭只是想留住这些工人或者搞储备干部,那也根本用不着给他们加这么高工资。三千,这已经是很多公司中高层干部的工资了,只是给这些普通工人,未免有点小题大做了,没听他们自己都只涨一百就好了吗?
但许经理更明白,既然周铭选择这么做肯定有他的道理,她只是个经理人,最多只给老板提建议,最后拍板的还是老板。更重要的是,她是娃娃笑的经理人,在华通只是临时借调,早晚都要离开的,出于自己的职业素养她会认真负责,但却不是较真。
而且还有一点,许经理也明白这件事出的很蹊跷,周铭能一个电话就叫来电信局纪检组,说明很有可能知道一些背后的秘密,那么这样做就是有他的考虑,自己不方便多过问了。
许经理不愧是苏涵选出来职业经理人,的确有本事,想问题很容易想到了点子上。
解决了关于这些工人们的问题,周铭和苏涵带着许经理回办公室,周铭首先就问起了整个事情的来龙去脉:“这个事情究竟是怎么发生的,他们为什么会突然对自己工资不满,这段时间公司还有什么其他的问题吗?”
面对周铭这问题三连,许经理仔细思索后回答:“周铭先生我明白您的意思,可这个事情他真的就是突然间发生的,事先并没有任何征兆,只是几天前不知道他们从哪里得知公司在港城上市融资的新闻,然后就到食堂组织抗议了,我和苏董也都闹不明白。”
这个答案在周铭的预料之中,一般都说任何事情的发生都是量变的积累到质变的反应,但在华通这里却并不适用。
原因很简单,严格来说,华通公司只是一家才搞起来的新公司,这些工人来华通公司的时间才一个多礼拜,这能积累什么怨气?
既然不是内部问题,那么答案就只剩下一个了。
周铭点点头,他对许经理说:“那看来这个事情只是一个意外,许经理你不用放在心上,我知道你是从国外留学回来的高材生,是非常有本事的,甚至还在跨国公司任职,娃娃笑的现代企业建设也离不开你,希望这件事不要对你造成什么影响。”
帮着苏涵安抚许经理几句,周铭就示意她去忙了。
许经理离开,办公室只剩下周铭和苏涵,苏涵问周铭:“是不是已经知道是谁做的了?”
周铭摇头表示:“背后的人要是自己不跳出来,恐怕很难判断。”
周铭还叹口气说:“不过就算知道也没什么用,毕竟就像凯特琳之前的分析那样,这种事情只会越来越多,我们必须早做准备了。”
苏涵嗯一声感慨:“凯特琳妹妹不愧是国外王室后人,这见识眼光都很厉害!”
苏涵是真的一颗心都
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