写的,而是整理了之前陆续颁发的大唐新军诸多训练方法,最后汇总成文。
全文的字数并不多,不过万余字吧了,内容也很简陋,只记录了编制以及基本的训练方法和搭配使用的基础战术。
不过这些东西虽然大多都是李轩之前就已经制定,但是李轩他以前到底不是个职业军人,对军事理论都是道听途说,难免会出现一些外行人看内行的笑话错误。
比如说李轩以前训练的部队的时候,一直都是以为大规模正面对决而准备的,如此也就导致了每个队的规模都是单一的兵种。
换句话说,这些队里的任何一个,实际上都无法单独作战的能力。
对此曾子文就是提出了自己的问题,如果要分兵而战的时候,该怎么办?
总不能不管敌军规模大小,自己都一股脑的全军出动吧,比如对付敌军小规模的巡逻部队时,只要二三十个人就够,然而这个时候该如何配属部队呢?
针对这个问题,李轩和曾子文商讨了几天,一开始曾子文是建议把下属的各队进行整合,把长矛手以及火枪手、刀盾手、弓箭手全部打散分配下去,使得每个队都拥有独立作战的能力。
但是这个提议却是被李轩毫不犹豫的拒绝了。
为何?
因为大唐王师面对的敌人可是明军啊,而明军的人数远远超过大唐王师,可以预见的未来大唐王师随便对上任何一支明军,那都是需要全力而为的。
而其他兵种都还好说,然而火枪手这种兵种,是需要规模效应的,数量太少的话根本就没有什么明显的实战效果。
受限于这个年代的火枪在中远距离上的命中率太低,火枪手要想在中远距离上取得有效命中,需要的是覆盖性的射击,就是得一大群人开枪,开枪的人少了根本没什么用!
不过曾子文说的小规模作战需求也的确存在,李轩考虑之后,打算弄一个临时性的编制出来。
平日里还是各自训练,等到有需求的时候直接从各队抽调人员组成小规模的作战小队。
毕竟如今大唐新军如今兵力本少就少,集中兵力作战都嫌少了,不太可能在战斗的时候采取分兵策略的,弄一个临时编制,等到有需要的时候再用就可以了,用不着专门为此打乱全军的训练和部署。
毕竟按照李轩的计划,他是要逐步提高火枪兵的比例,最终实现淘汰长矛手、弓箭手乃至刀盾手的,等到步兵清一色都是火枪兵的时候,自然也就没有什么兵种配合的缺陷了。
如今限制大唐新军火枪兵数量的只是火枪的制造数量,然而如今火枪的产量一个月已经能够达到二十支了,而且还在逐步提升中,考虑到大唐新军的人数本来就不算多,这每个月二十支的产量也足够初期使用了。
新军训练操典正式颁发后,大唐新军的训练明显更加正规了,也许对火枪手的效果还不算明显,毕竟曾子文的专长不在于火枪兵,而在于冷兵器部队,因此对长矛手弓箭手以及刀盾手的效果相当明显,以前看起来软趴趴的弓箭手更是进步明显。
这些弓箭手个人的箭术能力是有的,他们所欠缺的只是系统的训练,尤其是队形方面的训练。
如今有了曾子文的帮忙,这些冷兵器士兵的素质提升的相当明显。
大唐新军在密集训练的时候,时间也一天天的过去,很快就是到了即将夏收的日子!
如果是以前的话,大唐新军将会暂停训练帮助夏收夏种,但是这个夏天,大唐新军却是在夏收还没有正式开始的时候,就已经是带上刀枪和干粮踏上了出山之路!
那些留守黄竹山的老弱妇孺们并没有因为埋怨他们在这个一年里最忙绿的时候出山,而是甘愿承担更多的农活。
因为山里的每一个人都知道,这个夏收他们将无法收获足够的粮食,他们需要在山外的粮食也处于收割的时候出山‘收粮’,这样下半年黄竹山的几千人才不至于饿肚子!
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