录片,给央视送笔钱,让他们给播一播。
中国的消费者是最可爱,民族情怀很高,只要国产企业实力的确够硬,那就卯足了劲儿支持。
联想自从打了爱国牌,今年都快卖疯了!老百姓亲切地给它送上了‘良心企业’尊号。
就连之前一直耀武扬威的国际笔记本品牌,都被联想压得喘不过气。
“那行,我记下了。”黄明博在本子上唰唰记下,完事抬抬头随口问道,“还有呢?”
陆坤呵呵笑道,“最后一个,就是关于人才引进。”
在这之前,康师傅的人才引进,一直做得不太到位,高学历人才太过稀少。
在这个学历几乎与能力挂钩、学历还没有贬值的时代,大学生的能力,还是有目共睹的。
“我有个计划,那就是今明两年,我们康师傅集团的人才队伍里,具有本科学历的高素质人才,至少得突破一百位,具备高中、大专、中专学历的中等学历人才,至少得突破三百位。”
之前关于高学历高素质人才的引进,康师傅一直没做到位。
一个是对高学历高素质人才的吸引力不够,另一个是自身忙着扩张,没能兼顾上。
“陆总,”黄明博脸色变了变,“高中、大专、中专的人才好招,但本科生可不好招。”
时至今日,康师傅集团的人才队伍中,本科还不到三十人,这还是几年积攒下来的。
“没事,尽力去做吧。”
陆坤笑笑道,“老话说得好,重赏之下必有勇夫!当然了,如果是那种只有学历,没有能力、还不愿意学,端着高学历架子只会夸夸其谈的,咱们也没必要给他面子,直接轰走就是了。”
这年头的大学生,还是傲气十足的。
个别性格轴一点的,甚至还会以念完大学进入私营企业工作为耻。
因为在他们看来,无论是留校执教,还是进政府机关,都是相当体面的工作。
尽管收入微薄,但也属于比上不足比下有余,幸福感还是比较浓的。
再其次,进入外企。尽管社会流言纷纷,但丰厚的待遇,能让他们过上富裕的生活,也是人人艳羡不已的工作。
当然了,对于陆坤这种私营老板来说,每年毕业季都是郁闷的日子,哪怕花费很大的代价,招到的都是政府机关、央企国企、外企挑剩下的‘歪瓜裂枣’,在一群‘矮子’里挑‘壮丁’,抱着淘宝的心态招。
康师傅这类有一定知名度的还算好的,其他‘小门小户’的公司,找回去了,还得好好供着,要不然人家一甩脾气走人,‘此处不留人自有留人处’。
自古以来,有本事的人向来是吃香的,也是有傲气的。
对于能不能招到那么多大学生,陆坤一点都不担心。
今年或许困难点,但明年可就不一定了。
经济危机一来,百业萧条,到处裁员,这个时候出手抢人才,那还不是随便挑?
硕士不敢想,本科不好招,但大专生、中专生、高中生之类的,放出消息怕是能把康师傅集团的大门都给踏破。
PS:咳咳,原来是更新到新书里了,难怪怎么没看到更新......
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