在许仁山的印象里,对奶茶调制师的形象也没什么概念。
毕竟他前世加盟过一个奶茶品牌,很快就以亏损倒闭为结局,期间用的都是总部调运过来的产品原料,根本接触不到这种职业。
但是,怎么的,奶茶调制师也应该偏胖才对。
用膝盖想想都知道,经常接触那些甜食,能不胖吗?
不过,许仁山见到的却是一个比较清瘦的妹子,不算漂亮,但也算普普通通的55分女孩。
“你好,许仁山。”
“你好,梁雯。”
简单地聊了两句之后,许仁山得知对方曾经在某品牌奶茶企业担任过新品调制师的职位后,立马就决定聘请对方。
这么优秀的履历,简直就是他理想中的奶茶调配师人选。
“梁小姐之前的月薪是9000,不知道对新工作薪酬有什么要求?”
了解了下对方辞职的原因之后,许仁山问起了对方的薪资要求。
作为一个求才若渴的创业老板,让优质员工适当提一些要求,那是再正常不过了。
“如果许总能保证我的双休时间,日薪只要不低于之前公司的就好。”
对于工资的要求,梁雯倒是没有太大的追求,只是因为先前的公司加班时间太久了,都没什么时间去休息旅游。
“那不行,这样,我们公司除了法定节假日之外,每年给梁小姐提供一个月的带薪休假。工资的话,暂定月薪15000。”
为了留住这个人才,许仁山大手一挥,直接开出让对方无法拒绝的条件。
不仅月薪也从原定的10000升到了15000,每年还在保证双休日和节假日之余,给对方一个月的带薪休假,待遇不可谓不优渥。
既然看中了对方的能力,那就必须以诚相待。
“老板,我们什么时候上班?”
听到如此大气的老板,梁雯立马答应下来,连称呼也换了。
废话,这简直比她预想中优渥了许多倍,怎么可能拒绝。
何况对方还这么帅,怎么可能欺骗她,反正签了劳动合同之后,想赖也赖不掉。
“随时欢迎。”
见对方答应,许仁山很是开心地和对方握了握手。
而旁边的中介见双方满意,愉快地告辞离开,等待雇主把余款打过来。
“目前公司还在装修,梁雯你的主要工作是先定下来茶叶以外的配料进货渠道,我们公司主打新式茶叶,配料基本上要全部进口......”
等中介离开,许仁山说起了自己对新式茶饮的规划,以及一些产品的要求,顺便还把记忆中一些爆火的饮品单子罗列出来。
总之就一句话,‘紫薇’这个品牌在起初15款产品的基础上,必须保证每年推出6款新品,每个季度必须增加1款,及时淘汰不受欢迎的品种。
创立多年未火、却在20年之后突然崛起的古茗,就是靠着不断刷新的新品
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