接下来的几天,林晓每天准时上下班,U盘方面目前生产销售都比较正常,所以最主要的是看看爱游网最新的开发和测试进展。
在做好亘古网吧管理系统推广的同时,全力推动爱游网开发上线,这是亘古网络当前的工作重点。
而对亘古科技来说,目前的重点是要重新寻找一个财务总监。
董美兰要去米国,但是目前公司内其他的人员能力还不足以担当财务总监的位置,这么重要的位置,安排的人能力当然还是要过得去的。
这件事,林晓直接交给了董美兰负责,她到目前还兼任着公司的行政主管,人事这一块就是由她和任小雯负责。
目前亘古科技重点人员招聘的基本程序是先由行政这块组织招聘,然后由招聘部门先负责筛选一遍业务能力过硬的,再让杨冠斌对综合的素质能力把把关,最后再由林晓来拍板。
至于一般的人员,林晓则是没有参与了。
周四,杨冠斌从米国回来,第一件事就是找林晓汇报米国那边研发中心的进展。
“林总,昨天法德尔刚刚给了我一份整个项目初步的开发计划,目前来看,还是比较可行的。”说着,杨冠斌将一份稍稍有些厚的计划递到林晓的手里。
林晓大概的翻了翻,并没有看得太过仔细,一来他对于法德尔的实力还是相信的,这人在前一世已经证明了在这个领域他的能力,二来对于杨冠斌的判断,他也比较信任。
“那就马上着手正式启动吧。”林晓对着杨冠斌说道,“看看董经理那边,人员招聘的怎么样了,等招到合适的人,做好工作交接,就让她尽快启程去硅谷。”
“好的。”杨冠斌点了点头,“刚刚董经理和我说,已经有些人来了应聘,并且经过了初步的面试筛选,我正准备着下午约这些人见见面呢。”
“哦?这么快吗?”林晓稍稍有些惊讶。
杨冠斌立即道:“考虑到情况比较急,所以我们是请猎头公司加上自己广泛宣传同步进行,而且董经理在这个圈子呆了也有些年头了,消息的扩散渠道也挺多,所以整体的效果不错。”
林晓听完,点了点头道:“好,下午我会在这里,你们商量定下来名单后,我再直接看看,早点定下来吧。”
林晓本来想问一问,前两天碰到的那个中年男子有没有来公司应聘,想了想还是没有开口,看缘分吧。
下午一上班,杨冠斌和董美兰先对人员进行面试,因为专业这一关都是由董美兰先进行了筛选,所以杨冠斌主要是侧重于对人的素质的面试。
对于这一点,经验丰富的杨冠斌自然有他的那一套。
大概3点半钟,杨冠斌带着董美兰一起,走进了林晓的办公室。
“林总,经过我们两轮面试,有三个人综合能力比较突出在,我们认为可以胜任
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