你…你怎么知道?汤骏一下子像是见了鬼似的,站起身来,不复刚才的镇定。
老实说,上面准备给他的副手扶正的消息,他是知道的。
而且上面已经有人专程透露过口风。
只是因为微阮公司家大业大,一举一动都会被外界用放大镜观看,列出种种猜测。为了避免出现不必要的麻烦,这个消息别说在微阮华国公司,就是在总公司都属于保密阶段,仅限于几个高层知道。
万万没想到。方平居然这么神通广大,知道了这个消息。
方平当然不会说是上一世汤骏的十亿身价转会新闻,让自己知道了他的事,耸了耸肩道:知道很难吗?猜都能猜到!
怎么说?汤骏短暂震惊后,恢复了平静,又坐回位置上,笑道。
方平措了措词:很简单,你和你的顶头上司,微阮大华区总裁理念不合,时常发生争斗。如果我是微阮掌门人。也会选择调走你们其中一人。
汤骏脸色微变,脸上有了一丝尴尬,没想到方平竟然连自己和上司不合都知道了。开始有些认同方平的说法。
但认同归认同,他更想知道方平怎么看这个事,反问道:那为什么要调走我?
很简单。你是下属。
方平耸了耸肩:你的上司不管是资历,还是能力都不在你之下,而且从公司角度,也不提倡下属和上司对着干。
所以哪怕你有能力,也只能被放弃。
汤骏沉默了。
他认同方平的说法。
因为他在听到助手扶正的消息时,就已经猜到了上面的用意。甚至他坐上上面的那个位置,面对手下两个总裁争斗,在两人能力相差不多时,哪怕上司能力弱一点,也一样会选择调开下属。
很简单,维护管理者的权威。
如果上面选择力保下属,而将上司调走,就会透露出一个公司支持内斗的错误信号,到时候公司还不得内斗成风。
方平看汤骏沉默,笑了笑,又道:怎么样?汤总,来我的星辰科技吧!公司上下,都由你一个人负责。你只对我负责!
没人会对你的权威,形成掣肘!
汤骏有些心动了,不说待遇,就凭着方平给的自主权,就不是谁都敢这么做。但想到老东家微阮,以及之前接的电话,又有些迟疑:我考虑,考虑…
考虑是应该的!
方平看得出汤骏已经心动了。也不逼迫汤骏,不过怕他考虑的时间长,开玩笑道:不过你得快点哦!星辰科技缺CEO很长时间了,等不起了哦!
放心,方总,我明天给你答复!汤骏听出话外音,笑了笑,给出一个考虑时间范围。
那好,那我回去静候汤总佳音!
方平笑了笑,从位置上起身,和汤骏寒暄两句,握了握手,就准备离开。
刚走一步,方平忽然回头道:对了,汤总,我知道盛达也在挖你,但我希望你认真考虑星辰科技!
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