第二天。
杜氏酒店的招工办公室里。
看着眼前的报名表,人事经理摆了摆手。
“这批女孩子都不错,先把他们送去培训,三天培训之后就可以正式上岗。对了,让老服务员带一带他们。”
杜氏集团现在比较乱,酒店的经营那算是一盘散沙,他这个人事经理也不知道什么时候就会被撸下来。
他们不断的招工,就是因为现在人员的流失太严重。
来的服务员只要干够一个礼拜,大概清楚酒店的情况。
知道酒店现在随时有可能关门。立刻服务员就会走人。
这已经不知道是他们招的第几批服务员。
因为人员不够固定,老服务员流失的太严重,年轻的服务员又补不上来。
新鲜血液无法补充,造成了现在酒店的服务严重下滑。
很多老顾客已经纷纷抱怨,因此老顾客流失了很大一部分。
他这个人事部的主管也微微有些头疼,他在这酒店已经干了一辈子,算是杜氏的老人,可是眼看着这家酒店从曾经的辉煌,现在渐渐到了没落。
很难感慨心里是一种什么样的滋味儿。
可是没有办法。
他不是总经理,新来空降下来的总经理是杜家老三的儿子杜之明。
这位大少爷不学无术,对管理方面根本一窍不通,但是喜欢指手画脚。
可是大家疯传的杜氏集团新的接班人对此居然视若无睹。
这位大少爷在管理方面那更是无所顾忌。
各种物资方面吃回扣,甚至篡改各种票据,中饱私囊。
连他这个人事部的主管都有些看不下去。
照这么下去用不了半年,这一家酒店估计就得倒闭。
更让人事部主管心惊的是,这位大少爷手里可不是一家酒店,三家星级酒店全在他手里。
到最后恐怕是酒店只剩下空壳子和一堆债务。
等一下的领班直接拿了这些报名表出去,把新人领到了后面去进行培训。
张丽萍跟在所有人当中,心里微微有些忐忑。
马上就要高考了,她在学校请了三个月的假,老师都非常惋惜。
可是他跟班主任推心置腹的说了这些事情之后,班主任也很无奈。
有时候面对一个优秀的学生,他们无能为力。
家庭遭遇变故,这个是没人可以控制的。
好在老师说了。
等她休息的时候可以到老师家去补课,这样尽量把落下的功课补上来。
希望她到时候还可以参加高考。
张丽萍跟着所有的人员进入了后面的训练场所。
训练很简单,不过就是训练他们站在原地,腰背挺直,姿态挺拔,再加上要目不斜视,稳稳的端着托盘。
开始是端着空托盘,到了下午的时候,托盘上开始增加东西。
一开始是放两块砖头,到后来砖头换成了空的啤酒瓶,从空的啤酒瓶又变成了装满水的啤酒瓶。
从一个啤酒瓶变成两个啤酒瓶。
看
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