“是的,殷瓦钢焊工是一切。”奥斯特重重地点头,举步走到了参观位置的尽头,凝神看向显示屏。
工人在储罐里作业,闲杂人等是不能进去了,为了方便客人们观看,特意在里面放置了摄像机,把实时画面传输出来呈现在显示器上,这么贴心的做法让日韩造船厂的代表们感受到了威胁。
人家根本不怕你看!
奥斯特拧着眉毛看得很仔细。
正在作业的是一个标准的焊接小组,焊接员和助手,二人为一组,需要的时候还可以配备第二名助手。给工人专门的助手,也就殷瓦钢焊工才有这待遇了。
焊接员看上去像是被施了定身法一动不动,而他的助手则是每一个动作都非常的小心,只看见一阵轻微的火光,不多时,焊接员动了,明显地挪动了一个新的位置,这意味着他已经完成了一段焊接任务,即便看上去他根本没动。
奥斯特却知道,这是因为焊接的时候动作极其微小,微小到不贴近看的话根本发现不了焊工是有动作的。
在毫米厚的殷瓦钢上焊接,要达到规定的标准,和在头发上雕刻差不多。
金宰铉和几位日韩造船厂的代表也过来了,聚在起码有五十多寸的显示屏前仔细地看方向造船的焊工作业。
那一边,打定了主意要考察方向造船实力的其他船东们也纷纷走过来,同样仔细观看。
一时之间,世界上最大的航运企业、造船企业的高级代表们同时在看一个两人小组的华夏焊工作业,而且精神高度集中,连眨眼都控制住了,生怕错过任何一个细节。
在焊接的焊工叫陈晓明,他有个堂弟叫做陈晓东,他是焊工,他弟弟是电工,后者便是在卡沙甘油田的时候,姚远发现的那个极富创造天赋的小电工。
和陈晓东不同,陈晓明是从国营工厂停薪留职后应聘进入方向造船工作的,一年后彻底从国营工厂离职,成为了方向造船的第一批正式员工。
他以前工作的国营工厂不大,他什么都干,焊工、钳工、电工、车工,等等等等,简直是个杂家,也正是因为这一点,他才被聘用了。
后来方向造船要选一批人学习殷瓦钢焊接,陈晓明本身有一定的底子,就入选了。
结果,这次培训才真正挖掘出陈晓东最大的潜能!
他是方向造船所有殷瓦钢焊工里进步最快的,仅仅一年,他青出于蓝而胜于蓝,才三十岁出头,已经具备了带徒弟的本事!
在西方人看来,陈晓明身边那位是他助手,但是在华夏,则叫做徒弟,给师父当帮手的同时学习师父的本事。
这种依靠情感纽带结成的上下级关系,远比西方人现实的上下级关系牢固得多,也更有利于工作,更加有利于整体水平的提高。
此时陈晓明并不知道外面有一群大佬在专注地看他的操作
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