最近一段时间的天气很照顾秦如海他们,几乎没下过雨,不是晴天就是多云。在经过一连二十多天的加班加点,不仅抢在约定期限内完工,而且还保质保量顺利通过了县镇有关部门验收。
虽然,在这个道路硬化项目中,秦如海没赚到多少,但积累了经验干出了名气。
临近入冬,兴临公司再没有争取到一个施工项目,随即陷入了低谷期。
秦如海等人很快将主要精力转移到了康馨公司的日常管理和经营上,也慢慢开始着手筹划来年的改扩建项目。
他们的打算是提升茶园软硬件条件,一方面要加大住宿和餐饮以及棋牌室房间数量,另一方面还要培训员工提高服务水准。同时计划加大基础附属设施建设力度,加装路灯,拓宽改造园区道路,扩大绿化和盆景面积。通过实施这些项目,将茶园打造成集旅游观光、消暑避暑、棋牌娱乐、吃住接待为一体的生态休闲度假区。
漫长的冬季悄然过去,秦如海等人又迎来新的一年。
元宵节过后,大家陆续聚首,在康馨公司茶园举办了年终庆功大会。
首先,秦如海代表两家公司对全体员工拜了晚年,说了一些祝福和希望的话。
接着许晴和赵达分别提出了今年的工作计划,主要集中在茶园改扩建方面。
随后,刘萍和陈芳按照秦如海的安排,给全体员工发放了额外的现金红包,多的一万,少的两千,算是给大家拜晚年。
最后,秦如海简单挑重点说了两句。
“一年过去了,新的一年里,希望大家团结一心再接再厉,兴临那边我们会积极争取项目,干一些大的能赚钱的好项目。康馨这边,一方面大家要积极配合景区改扩建项目,在干好硬件建设的同时,还要及时参加员工能力素质培训提升活动,着力提高我们的管理和服务水平,无论是在饭菜质量住宿条件,还是在后勤安保和人员管理上,都要再上一个新的层次。去年,兴临那边几乎没赚钱,唯一的收获就是积累了经验打响了名声,康馨这边算下来,入股多的赚了十好几万,少一点的也赚了大几千。大家要知道,康馨是从濒临破产时候接管过来的,所以能盈利已经是个天大的奇迹,这得益于大家的支持和配合,也离不开上面领导的关怀和扶持。新的一年要有新的开始,最近一段时间,大家要迅速从节日氛围中调整过来,以百倍的信心和热情迎接各方面的机遇和挑战,总体要求是大事讲原则,小事讲风格,有事勤汇报,没事多学习,总的来说就是这样。一方面我们要团结一心相互扶持,另一方面我们要爱岗敬业积极工作,以后我们会制定出台绩效考核办法,对工作负责业绩突出的员工会视情况给予奖励和提职,对偷奸耍滑玩忽职守的要予以严
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